注塑托盘绩效是什么意思？

注塑托盘是一种使用非常广泛的工具，在这种使用工具当中，又是具有了哪些人们所不知道的内容呢?
注塑托盘绩效通常指行为主体的成绩、效益和效率，包括个人绩效和组织绩效两个方面。对于注塑托盘个人绩效，在特定时间内，在特定工作职能或活动上生产出的结果记录。
实际上，注塑托盘绩效包括结果和行为两方面，并且二者很难分开。对于绩效管理，理论界有着不同的认识。注塑托盘认为绩效管理是一个周而复始循环的周期过程，是组织对一个人关于其工作成绩以及他的发展潜力的评估与奖惩;注塑托盘绩效管理是一个管理组织和雇员绩效的综合体系，通过将各个员工或管理者的工作与整个注塑托盘组织的宗旨连接在一起，来支持公司或组织的整体事业目标。
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